‘Meander Medisch Centrum is een topklinisch ziekenhuis. Dat betekent dat we lid zijn van de Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ), waarin 26 Nederlandse ziekenhuizen zijn samengekomen. We werken samen om de zorg op een hoger niveau te krijgen, bijvoorbeeld op gebieden als onderzoek, opleiding en capaciteit op de spoedeisende hulp. De grootste uitdaging op dit moment is het oplossen van het tekort aan gekwalificeerd medisch personeel. Het is belangrijk om een goed samenwerkingsverband met ziekenhuizen in de omgeving te hebben, zodat we capaciteit kunnen uitwisselen. Dat hebben we bijvoorbeeld gedaan op de IC’s tijdens piekmomenten in de coronapandemie.’ 

Partner in gezondheid

‘Onze hoofdactiviteit is het leveren van zo goed mogelijke zorg aan bewoners in Amersfoort en omgeving, maar verder willen we in het voor- en natraject gezondheid als geheel op een hoger niveau krijgen in de regio. Dat doen we als partner in gezondheid op allerlei manieren. We participeren in onderzoeken, we zijn een opleidingsziekenhuis en wat heel belangrijk is in dit verhaal: we zijn een ziekenhuis met een heel grote spoedeisende hulp. Daarmee behoren we tot de top 5 van Nederland. Er zijn tal van andere voorbeelden. Zo zijn we samen met de gemeente en zorgverzekeraars bezig in de wijken om te kijken hoe we mensen met obesitasproblemen kunnen helpen. Zoals we ook in allerlei netwerken met collega-zorgverleners zitten om kennis te delen, van oncologie tot spoedeisende hulp. Als ziekenhuis zijn wij goed geëquipeerd om daar een spilrol in te vervullen.’

Foto: Verpleegkundigen in het ziekenhuis

Gezond stedelijk leven

‘Voor ons is gezond stedelijk leven een heel belangrijk thema. We worden ermee geconfronteerd dat onze capaciteit eindig is. Heel praktisch, maar een van de manieren om met de bestaande capaciteit toch de gehele omgeving te bedienen, is dat mensen gezonder worden. Wij vinden het belangrijk dat de kwaliteit van leven van mensen in onze regio steeds toeneemt. Daaraan dragen we bij door middel van preventie. Stoppen met roken en minderen met alcohol is wat we propageren en nastreven. Dat geld ook voor vet- en suikerinname. Het is niet eenvoudig mensen te bereiken en te motiveren, maar we proberen het wel.’

Opleiden

‘Wij hebben veel verpleegkundigen, co-assistenten, dokters en artsen in opleiding. Meander Medisch Centrum staat gelukkig goed bekend om zijn infrastructuur. Men vindt dit in Nederland een heel fijn ziekenhuis. We noemen dat healing environment: de combinatie van ruimte, licht en groen. Bij het ontwerp van ons gebouw is erover nagedacht dat al die aspecten prominent aanwezig zijn en dat maakt dat ons ziekenhuis een heel prettige werkplek is. Bovendien staan we bekend als ziekenhuis waar de sfeer heel goed is, met goede samenwerking tussen management en dokters. Daarnaast wordt hier veel onderzoek gedaan; je kunt bij Meander veel nieuwe dingen leren en uitvinden.’

Foto: Frank de Reij (CEO bij Meander Medisch Centrum)