Annemiek van Raalten (De Amersfoortse Uitdaging): “We bouwen bruggen tussen bedrijven en maatschappelijke organisaties”

Annemiek van Raalten, manager van De Amersfoortse Uitdaging: “Wij onderzoeken wat er precies nodig is en gaan binnen ons netwerk op zoek naar de juiste mensen, materialen of expertise. Zo ontstaat er een match die echt werkt.”

Van landelijk concept naar Amersfoort
De Amersfoortse Uitdaging is gebaseerd op een landelijk concept dat zo’n 25 jaar geleden bekend werd via het tv-programma De Uitdaging met Angela Groothuizen. De Amersfoortse stichting bestaat inmiddels twee jaar. TwynstraGudde was daarbij lokaal initiatiefnemer. Van Raalten en voorzitter Jan Dijkstra stapten in met dezelfde drijfveer: verbinding maken.
“De samenleving wordt mooier als mensen en organisaties elkaar weten te vinden en bereid zijn naar elkaar om te kijken”, zegt Van Raalten.

Ontmoeten, matchen, verbinden
Matches ontstaan via verschillende routes. Op de website kunnen organisaties en bedrijven hun vraag of aanbod aanmelden. Soms volgt er direct een match, maar vaker gaat De Amersfoortse Uitdaging binnen het eigen netwerk actief op zoek naar de juiste match. Dijkstra: “Annemiek is daarbij een spin in het web. Ze is zichtbaar en kent veel mensen, in Vathorst, maar eigenlijk in heel Amersfoort.”

Een belangrijk moment in het jaar is de Matchbeurs: daar ontmoeten maatschappelijke organisaties en ondernemers elkaar fysiek. Van Raalten: “Organisaties presenteren hun hulpvraag aan tafels. Ondernemers geven aan wat zij kunnen betekenen. We maken de matches bewust op de beursvloer en niet vooraf online. Dat zorgt voor energie, ontmoeting en directe verbinding.”

Eerstvolgende Matchbeurs Amersfoort: maandag 2 maart 2026, ROC Midden Nederland (Disketteweg 10, Amersfoort).

Maatschappelijk betrokken ondernemen
Veel ondernemers willen best bijdragen, maar vragen zich af: waar begin ik? De Amersfoortse Uitdaging helpt bedrijven om op een laag­drempelige manier betrokken te raken, zonder dat het meteen groot of ingewikkeld hoeft te zijn.

Dijkstra benadrukt ook de zakelijke waarde: “In samenlevingen waar mensen elkaar ondersteunen, zie je meer welvaart, geluk en stabiliteit. Dat is uiteindelijk óók gunstig voor het bedrijfsleven. En we kijken altijd wat we kunnen teruggeven, bijvoorbeeld via media-aandacht of nieuwe connecties.” Succesverhalen deelt De Amersfoortse Uitdaging onder andere via LinkedIn.

Wil jij met jouw bedrijf ook iets betekenen in Amersfoort? Neem contact op met Annemiek van Raalten via [email protected].

De ‘drie m’s’: mensen, materialen en middelen
Waar hulp nodig is, gaat het lang niet altijd om geld. Maatschappelijke organisaties lopen net zo vaak vast op capaciteit, kennis of spullen. Daarom werkt De Amersfoortse Uitdaging met wat zij ‘de drie m’s’ noemen: mensen, materialen en middelen. Zo worden hulpvragen opgelost met gesloten beurs. Dijkstra: “Praktische hulp, ontmoetingen en persoonlijk contact blijken vaak krachtiger en langduriger dan alleen financiële steun. Juist doordat je elkaar leert kennen, ontstaat er iets blijvends.”

De stichting richt zich op drie overkoepelende thema’s: armoede, kansenongelijkheid en integratie. Binnen die thema’s is veel mogelijk, zolang er een concrete hulpvraag ligt die ruimte biedt voor samenwerking. Van Raalten: “En vaak raakt een match ook onderliggende thema’s, zoals eenzaamheid. Wat ons betreft is een match geslaagd als er een duurzame samenwerking ontstaat waar beide kanten energie uit halen.”

Geslaagde match: metamorfose Toon Hermans Huis
Een match die Van Raalten is bijgebleven, is de metamorfose van het Toon Hermans Huis (centrum voor leven met en na kanker). “De wens om het interieur beter te laten aansluiten bij het doel van de plek bestond al jaren. Via de Matchbeurs kwam Marscha van Hamersveld – management assistente bij TwynstraGudde en eigenaar van Studio Knoez interieur & styling – in contact met het Toon Hermans Huis.” Marscha schakelde haar netwerk in, waarna meerdere bedrijven doneerden: meubels, een nieuwe vloer, lampen, het wrappen van tafels, kunst en planten. De vernieuwde inrichting werd feestelijk geopend, waarbij alle betrokken bedrijven in het zonnetje werden gezet.